オーミックの方針は、ずっと変わりません。
「人を大切にする企業であること」
悩んだときは一緒に考え、
つまずいたら支えてくれる仲間がいます。
そんな温かい環境が、
あなたの”自分の武器”を育てていきます。
Find your Specialty with OMIK
ーオーミックで、自分だけの武器を見つけよう。
新卒 / 2025年入社システム第一部
新卒 / 2025年入社ITインフラ部
新卒 / 2024年入社システム第一部
新卒 / 2024年入社システム第二部
キャリア / 2021年入社システム第二部（ＰＬ）
新卒 / 2017年入社システム第二部（課長）
キャリア / 2023年入社LABO開発部（課長）
キャリア / 2016年入社システム第二部（次長）
約3ヶ月間の間に社会人として必要なビジネスマナーから、ITの基礎知識を学習していきます。
※ビジネスマナー研修、IT基礎研修、Java基礎研修
約9ヶ月間で先輩社員と共にプロジェクトへ配属され、実際の業務を通じて必要なスキルや知識を習得していきます。
※業務研修、応用ビジネスマナー研修、システム構築研修
プログラマーにとって必要な実務研修から、開発環境の知識などの総合的なスキルまで順を追って身につけることができます。
※データの考え方、実務開発研修（オンライン、バッチ）
システムエンジニアになる為の設計方法（手法）から、総合的なテスト企画の知識、PG育成方法など丁寧にバックアップしていきます。
※アーキテクト、モデリング（データ、ドメイン）、汎用化の考え方、DOA、SOA
取引先様やエンドユーザーにとってのベストパートナーとなるために、必要な知識やリーダーを目指すための総合的なスキルまで、ポータブルスキルとして身に着けることができます。※プロジェクトマネジメント研修、育成者研修（PG、SE）
会社全体をより良くするため、施策検討や複数チームのマネジメント研修※幹部研修
銀行の業務について学ぶ研修です。フィンテックエンジニアとして業務スキルを身につけることができ、銀行プロジェクトでの要件定義、基本設計といった上流工程にも対応できるエンジニアを育てます。
通常の健康診断と付加検診、女性には乳がん、子宮頸がん検診
資格取得費用（参考書代・受験料）を全額支給します。（不合格の場合でも支給）
日本学生支援機構（第一種、第二種）を利用されている方に対し、返済を支援します
新卒採用者・中途採用者に関わらず、入社後の配属のユーザー常駐先には、単身では配属せず、先輩社員と2人以上での配属とします。
社員発案の企画（フットサル、映画、麻雀、ゲーム大会等）について、会社が全額負担します。
各案件の一年間の状況（残業時間、利益率、要員数等）を総合的に評価を行い、上位3位のプロジェクトに表彰金を支給します。
リレーマラソン
親睦会
フットサル
ビアガーデン
海釣り
BBQ
