社員インタビュー M.Nさん（2021年キャリア入社） | 株式会社オーミック/システム開発/金融業務

オーミックの仲間を知る

システム第二部（プロジェクトリーダー）

2021年キャリア入社M.Nさん

人を大切にする文化が、
PL(プロジェクトリーダー)の
動きを支えてくれる

現在参画しているプロジェクトについて、
紹介してください。

保険代理店向けシステムの新規導入・保守開発プロジェクトに参加し、PLとしてメンバー支援や進捗管理を担当しています。
Javaをメインに、環境構築からリリースまで幅広く関わっています。
生損保の販売支援から事務管理、経営管理までを一元的に扱える点が、このシステムの特徴です。

なぜ中途採用でオーミックを選びましたか？
決め手は何でしたか？

現場常駐が多い業界の中で、オーミックは帰社イベントや部ごとの懇親会が多く、中途入社でも自然と社員同士のつながりを感じられる点に魅力を感じました。
また、役職や立場に関係なく、社員やBPの方まで丁寧にフォローする面倒見の良さも、大きな決め手でした。
汎用系からオープン系へのチャレンジについても真摯に向き合い、実際に機会を与えてくれる「有言実行」の姿勢に惹かれ、入社を決めました。

PLとして心掛けている“チームづくり”や
“メンバー支援”は何ですか？

質問しやすい環境をつくるため、挨拶や雑談など日常的なコミュニケーションを大切にしています。「困っていることはないか」と、こちらから声をかけることも意識しています。作業量の偏りを調整し、新しいメンバーには特に手厚くサポートすることで、誰も孤立せず、効率よく働けるチームを目指しています。

オーミックで「PLとしてやりやすい」と
感じる点は何ですか？

2点あります。1点目は困ったことがあれば些細な相談でもすぐに返答してくれて、上司に相談しやすい環境な点です。
上司の中で解決できない場合は、さらに上の上長にエスカレーションして最適な方法を示してくれる体制も整っています。
2点目は月に1度上司とプロジェクト確認をする機会があるので、日頃あまり相談しないリーダーだとしても、現場の状況を伝える場があり、会社全体がプロジェクトやメンバーの状況をしっかり把握してくれていることを実感でき、 PLとして安心してチーム運営に取り組める点です。